Chi è il COVID-MANAGER ? quali sono i suoi compiti? Quali responsabilità, civili e penali, saranno in capo al COVID-MANAGER? E quali sono le attuali conoscenze tecniche e scientifiche sull’argomento COVID-19 di cui deve essere in possesso tale figura? Ma soprattutto, chi può assumere tale ruolo all’interno dell’ambito lavorativo?
Il corso approfondisce completamente il tema delle competenze, conoscenze e responsabilità del COVID-MANAGER
Alcune regioni, come la Lombardia e il Veneto, data l’ordinanza n. 532 del 24/04/2020, hanno per prime introdotto la figura del COVID-MANAGER.
Il COVID-MANAGER ha funzioni di coordinamento per l’attuazione delle misure di prevenzione e controllo anti-contagio da COVID-19 e costituisce il principale referente aziendale con le strutture del Sistema Sanitario Regionale e gli enti di controllo.
Il corso si rivolge ai Datori di Lavoro e ai Dirigenti, ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) e agli Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), ai Consulenti sulla salute e sicurezza del lavoro, ai Tecnici della prevenzione, ai Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (CSP/CSE), ossia a tutti i soggetti aziendali che devono ricoprire il ruolo di COVID MANAGER o devono interagire con esso per affrontare e contrastare l’emergenza sanitaria causata dal Coronavirus SARS-CoV-2 garantendo la salute e sicurezza delle attività lavorative.
Altro scopo del corso di formazione è quello di descrivere le modalità operative che dovranno essere utilizzate in azienda nell’ambito dei servizi di pulizia e disinfezione da effettuarsi quale misura anti-contagio quotidiana e nel rispetto delle vigenti normative in materia di sicurezza.
Ancor più importante, nel seguente corso, avremo l’opportunità di interfacciarci con la relativa documentazione che il COVID-MANAGER deve saper redigere all’interno del proprio ambito lavorativo.
Programma
Nel corso si parlerà dei molteplici aspetti che hanno creato la necessità di far nascere il ruolo di COVID- MANAGER, dopo aver effettuato un’introduzione al covid 19, alla sua struttura e alle sue origini, avremo modo di conoscere e capire quali sono i comportamenti, utili, atti a poter convivere con questa patologia.
Argomenti trattati:
- Dispositivi di protezione idonei a contrastare il COVID-19 , spiegando il loro corretto utilizzo.
- Perchè far nascere il ruolo di COVID- MANAGER all’interno dell’ambito lavorativo.
- Rapporto tra INAIL e COVID-19
- Aspetti psicologici da stress e i cambiamenti nell’ambito sanitario.
- Figure che possono ricoprire il ruolo di COVID Manager e i relativi compiti
- La documentazione che il COVID-MANAGER deve saper redigere e quali sono i punti a cui prestare particolare attenzione.
- La normativa sulla tutela del lavoratore in “Smart working”;
- Pulizia e sanificazione: come e quando effettuarle;
- Presentazione e illustrazione della Check list di controllo per la corretta attuazione delle misure anti-contagio COVID-19;
- Istituzione del comitato e delle funzioni;
- Identificazione dei soggetti a rischio;
- I comportamenti da rispettare all’interno dell’ambito lavorativo e, qualora fosse necessario, quali sono le corrette modalità per un consono reintegro in azienda.
- La Malattia Covid-19: concetti di epidemiologia per comprendere nascita e sviluppo della pandemia
- Le principali vie di trasmissione e contagio da Coronavirus SARS-CoV-2 e i sintomi
- La Sorveglianza Sanitaria: approfondimenti
- La gestione di persone sintomatiche in Azienda
- I lavoratori Fragili: come gestire la loro presenza in azienda
- La ripresa delle attività e il reintegro dei lavoratori dopo infezione Covid-19
- Gli screening test in azienda: quando farli e a cosa servono (tamponi e test sierologici)
- COVID-19 E VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO
- Valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08): come classificare il rischio da COVID-19
- Impatto sulla valutazione dei rischi delle misure anti-contagio
- Il ruolo del COVID-MANAGER nella valutazione dei rischi per la salute e sicurezza del lavoro
- L’aggiornamento del DVR e le procedure di lavoro
- LE FIGURE COINVOLTE NELLA GESTIONE DEL RISCHIO COVID-19 IN AZIENDA: PROFILI DI RESPONSABILITÀ
- A chi compete l’individuazione e designazione e in quale rapporto si pone con il Comitato previsto dal Protocollo Nazionale, con il Datore di Lavoro, con il R.S.P.P., con il Medico Competente e con il R.L.S.
Il prezzo del corso è di € 120 ( 146.4€ IVA inclusa) a partecipante.
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